Sie trennen sich von Ihrem langjährigen Mitarbeiter, einer Fach- und Führungskraft, und wollen ihm beruflich eine „weiche Landung“ ermöglichen und die Chance geben zeitnah eine neue Arbeitsstelle aufzunehmen?
Wir unterstützen diesen Menschen dabei, schnell wieder eine neue berufliche Herausforderung zu finden, die seinen Fähigkeiten und Interessen entspricht und begleiten ihn (oder sie) mit Kompetenz, individueller Betreuung, konkreten Hilfestellungen und einer großen Portion Empathie auf diesem Weg. Wir verstehen diese Beratung als einen laufenden Prozess, in dem wir unsere Kunden stärken, fachlich begleiten, neue Wege aufzeigen, coachen und beraten und mental zur Seite stehen.
Inhalte:
Das beinhaltet unsere Outplacement-Beratung:
- Persönliches Kennenlernen mit Standortbestimmung und individueller Zieldefinition
- Kompetenzfeststellung und daraus resultierende berufliche Orientierung
- Erstellung erfolgsversprechender Bewerbungsunterlagen incl. individueller Anschreiben bzw. Motivationsschreiben, jeweils angepasst an die jeweilige ausgeschriebene Position und Unternehmen
- Unterstützung bei der Jobrecherche, Aktivierung unseres Netzwerks, aktive Unternehmensansprache
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Umfang und Dauer können Sie festlegen. Hierfür bieten wir verschiedene Pakete an, selbstverständlich können auch individuelle und flexible Lösungen vereinbart werden.
Dauer: 3 Monate
Im 1. Monat
- 2 Beratungstermine jeweils 1,5 Std.: Kennenlernen, Standortbestimmung und Zieldefinition
- 2 Beratungstermine jeweils 1,5 Std.: Biographie, mentales Coaching, Aufarbeitung
- 2 Beratungstermine jeweils 1,5 Std: Kompetenzfeststellung & berufliche Orientierung
- Erstellen von Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Bewerbungsfoto, Zeugnisse)
Im 2. Monat und 3 Monat:
- 8 Beratungen jeweils 1 Stunde (individuell vereinbar zwischen Coach und Kunde)
- Job- und Vakanzrecherche
- Formulieren von Anschreiben
- intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräch
- Jobrecherche, Aktivieren unseres Netzwerks
Kosten: 3.750,00 € zzgl. 19% Mwst.
Dauer: 6 Monate
Im 1. Monat
- 2 Beratungstermine jeweils 1,5 Std.: Kennenlernen, Standortbestimmung und Zieldefinition
- 2 Beratungstermine jeweils 1,5 Std.: Biographie, mentales Coaching, Aufarbeitung
- 2 Beratungstermine jeweils 1,5 Std: Kompetenzfeststellung & berufliche Orientierung
- Erstellen von Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Bewerbungsfoto, Zeugnisse)
Im 2. Monat und 3 Monat:
- 16 Beratungen jeweils 1 Stunde (individuell vereinbar zwischen Coach und Kunde)
- Job- und Vakanzrecherche
- Formulieren von Anschreiben
- intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräch
- Jobrecherche, Aktivieren unseres Netzwerks
4.-6. Monat:
- Jeweils wöchentliche Coaching- und Beratungstermine jeweils eine Stunde zu aktuellen Themen und Situationen
Kosten: 6.750,00 € zzgl. 19% Mwst.
Grundlage sind 30 Coaching- und Beratungsstunden, die der Kunde individuell und auf seine Situation und Bedürfnisse zugeschnitten im Rahmen der Outplacementberatung zeitlich und inhaltlich flexibel nutzen kann.
Kosten: 4.500 € zzgl. 19 % Mwst.