Sie haben eine vakante Stelle für eine Führungskraft, Fachkraft oder auch Auszubildenden? Wir unterstützen Sie bei dem Auswahlprozess in dem Umfang, den Sie sich wünschen.

• Definition der vakanten Stelle unter Berücksichtigung der Anforderungen an den Stelleninhaber und das Aufgabengebiet
• Erstellung eines Stellenangebots
• Aktive Kandidatensuche
• Sichten der Bewerbungsunterlagen
• Durchführung von Gesprächen für die Vorauswahl mit nachfolgender Empfehlung
• Begleitung der weiterführenden Vorstellungsgespräche in Ihrem Unternehmen
• Beratung bei der Entscheidung für den geeigneten Kandidaten

Wir bieten Ihnen unsere Leistungen sowohl in unseren Räumen oder online an, für Unternehmen werden wir auch in deren Räumlichkeiten tätig.

Je nach Art, Umfang und veranschlagter Anzahl an Terminen kalkulieren wir unsere Leistungen für Sie individuell. Fragen Sie gern ein Angebot an oder vereinbaren Sie einen kostenfreien Beratungstermin.